PF Information in Marathi – पीएफची संपूर्ण माहिती तुम्ही सरकारी एजन्सी किंवा खाजगी फर्मसाठी काम करत असाल, तर तुम्हाला PF म्हणजे काय आणि ते तुम्हाला भविष्यात कशी मदत करेल हे समजून घेणे महत्त्वाचे आहे. भविष्य निर्वाह निधी किंवा पीएफ हे त्याचे पूर्ण नाव आहे. आणि त्याचे नियम किमान २० कर्मचारी असलेल्या त्या संस्था, कार्यालये आणि व्यवसायांना लागू होतात.
यासाठी, फर्म किंवा संस्थेसाठी काम करणार्‍या कर्मचार्‍यांच्या पगारातून एक विशिष्ट रक्कम घेतली जाते आणि कंपनी व्याजासह तितकीच रक्कम त्यांच्या पीएफ खात्यात जमा करते. (व्याज) देखील प्रदान केले आहे. कर्मचाऱ्याच्या निवृत्तीनंतर किंवा संपुष्टात आल्यापासून काही काळ लोटल्यानंतर, त्यांनी ठेवलेले पैसे ते काढू शकतात.
पीएफची संपूर्ण माहिती PF Information in Marathi
पीएफ खात्याचे नियम
सरकारी नियमांनुसार एखाद्या कंपनीमध्ये २० पेक्षा जास्त कर्मचारी असल्यास, EPF प्रोग्राममध्ये नोंदणीकृत असणे आवश्यक आहे. परिणामी, त्यांना त्यांच्या प्रत्येक कर्मचार्‍यासाठी पीएफ खाती सेट करणे आणि त्यात ठेवी ठेवण्याची आवश्यकता असेल. जरी फक्त १० कर्मचारी असले तरी काही छोट्या उद्योगांना EPF कार्यक्रमात नोंदणी करणे आवश्यक आहे. पीएफ खात्यांसाठी खालील प्राथमिक नियम आहेत:
तुमच्या पगारातून १२% कपात केली जाते आणि १२% कंपनीने जमा केली आहे
तुमचा पगार दरमहा १२% रोखला जातो, जो नंतर तुमच्या पीएफ खात्यात टाकला जातो. तुमचा नियोक्ता तुमच्या रिटायरमेंट फंड खात्यात समान रक्कम (तुमच्या पगाराच्या १२% एवढी) जमा करतो. येथे पीएफ कपातीची गणना करताना तुमचे संपूर्ण वेतन विचारात घेतले जात नाही. तुमचा मूळ पगार आणि महागाई भत्ता या फक्त रक्कम सूचीबद्ध आहेत.
कर्मचारी देखील १२% पेक्षा जास्त योगदान देऊ शकतात: तुम्हाला हवे असल्यास, तुमचे पीएफ योगदान १२% पेक्षा जास्त डेबिट केले जाऊ शकते. स्वयंसेवी भविष्य निर्वाह निधी, किंवा VPF, हा अशा प्रकारे जमा केलेला पूरक पीएफ आहे. तुम्ही तुमचा मूळ वेतन अधिक महागाई भत्ता (DA) एकूण VPF म्हणून जमा करू शकता. VPF वर EPF प्रमाणेच व्याज दिले जाते.
एकूण २४% PF पैकी ८.३३% पेन्शनसाठी जमा आहे
कंपनी तुमच्या पीएफ खात्यात जमा केलेल्या १२% पैकी ८.३३% बाजूला ठेवली जाते आणि तुमच्या पेन्शन खात्यात जमा केली जाते. उर्वरित (3.67%), तथापि, केवळ तुमच्या पीएफ खात्यात जोडले जाते. अशा प्रकारे, एकूण 15.67% तुमच्या पीएफ खात्यात टाकले जातात, उर्वरित रक्कम तुमच्या पेन्शन खात्यात जाते.
पीएफ खात्यातील ठेवींवरही सरकार ८.१० टक्के व्याज देते
EPF मध्ये जमा केलेल्या निधीवर तुम्हाला व्याज देखील मिळते. हा व्याज दर कोणत्याही PPF किंवा बँक ठेवीपेक्षा जास्त आहे. सामान्यतः, ते ८% पेक्षा जास्त आहे. दरवर्षी आर्थिक वर्षाच्या शेवटी, सरकार EPF खात्यांवर दिलेला व्याजदर सार्वजनिक करते. २०२२-२०२२ या आर्थिक वर्षासाठी सरकारने EPF वर ८.१% व्याज जाहीर केले आहे. त्यापूर्वीच्या वर्षांमध्ये EPF व्याजदर खालीलप्रमाणे होता:
निवृत्तीनंतर, एकूण ठेवी आणि व्याजासह संपूर्ण पीएफ प्राप्त होतो
निवृत्तीनंतर, पीएफ फंड काढणे वारंवार सोपे असते कारण तुमचा नियोक्ता किंवा एचआर अनुकूल भूमिका घेतात. पीएफ निधी काढण्यासाठी, तुम्ही UAN पोर्टलद्वारे ऑनलाइन अर्ज देखील करू शकता. तुमचा UAN क्रमांक सक्षम असल्यास आणि तुमचा आधार क्रमांक, फोन नंबर, बँक खाते क्रमांक इत्यादींसह सर्व आवश्यक माहिती योग्यरित्या त्यामध्ये ठेवल्यास तुम्ही घरी बसून पीएफ काढण्यासाठी अर्ज करू शकता. ३ ते ७ व्यावसायिक दिवसांत, तुम्हाला प्राप्त होईल. पैसे.
नोकरी सोडल्यानंतर २ महिन्यांनंतरही तुम्ही पूर्ण पैसे काढू शकता
तुम्ही तुमची नोकरी गमावल्यास आणि दोन महिने बेरोजगार असल्यास तुम्ही तुमच्या पीएफ खात्यातील संपूर्ण रक्कम काढू शकता. तुम्हाला पूर्ण रक्कम घ्यायची नसेल तर तुम्ही PF आगाऊच्या ७५% पर्यंत काढू शकता. महिनाभर तुमची नोकरी सोडल्यानंतरही तुम्ही ही आगाऊ रक्कम काढू शकता. काही प्रकरणांमध्ये, जसे की परदेशात जात असताना किंवा महिला कर्मचाऱ्याने लग्न केल्यावर, नोकरी सोडल्यानंतर लगेचच संपूर्ण पीएफ शिल्लक काढता येते.
तातडीच्या गरजेनुसार काही पैसे काढू शकतात
अत्यंत गरजेच्या बाबतीत तुमच्या EPF चा काही भाग काढणे आता अगदी सोपे आहे. आंशिक पीएफ काढण्यासाठी EPFO द्वारे प्रदान केलेल्या औचित्याची यादी आहे. आत्तापूर्वी, तुम्हाला तुमची गरज दाखवायची होती. आता, तुम्हाला फक्त तुमच्या पीएफचा काही भाग काढण्याची तुमची गरज घोषित करायची आहे. UAN पोर्टलद्वारे तुम्ही तुमचा काही PF देखील काढू शकता.
जर तुम्ही १० वर्षे काम केले असेल तर तुम्हाला निवृत्तीनंतर पेन्शन मिळेल
१० वर्षांची सेवा पूर्ण केल्यानंतर, तुमची पेन्शन तयार केली जाते आणि तुम्हाला ती वयाच्या ५८ व्या वर्षी मिळण्यास सुरुवात होते. जर एखाद्या कामगाराचे नोकरीवर असताना निधन झाले तर त्यांच्या कुटुंबाला ही पेन्शन दिली जाईल.
तुम्ही निवडल्यास, तुम्ही ५० वर्षांचे झाल्यानंतरही सवलतीच्या दराने लवकर पेन्शन स्वीकारू शकता. तुम्हाला ५८ वर्षे वयाच्या आधी पेन्शन मिळण्यास सुरुवात केल्यावर प्रत्येक वर्षी पेन्शन ४% ने कमी केली जाईल.
FAQ
Q1. पगारासाठी पीएफ मर्यादा किती आहे?
नियोक्ते आणि कर्मचारी दोघेही योगदान देऊ शकतील अशी कमाल रक्कम मूळ वेतनाच्या १२% आहे. तथापि, आपण व्हीपीएफमध्ये योगदान दिल्यास, आपण पीएफ खात्यात अधिक जोडू शकता. नियोक्ते आणि कर्मचारी दोघेही योगदान देऊ शकतील अशी कमाल रक्कम मूळ वेतनाच्या १२% आहे.
Q2. पीएफ पगाराची गणना कशी केली जाते?
कर्मचारी दरमहा महागाई भत्त्यासह त्याच्या मूळ पगाराच्या १२ टक्के रक्कम ईपीएफ खात्यात योगदान देतो. उदाहरण म्हणून, जर मूळ मासिक उत्पन्न रु. १५,०००, कर्मचारी योगदान त्या रकमेच्या १२% आहे, किंवा रु. १८००. ही रक्कम कर्मचारी योगदान दर्शवते.
Q3. पीएफ म्हणजे काय?
हा एक कायदेशीर फायदा आहे ज्याचा फायदा कर्मचारी निवृत्तीनंतर किंवा कर्मचारी सोडल्यानंतर घेऊ शकतात. निधन झालेले कर्मचारी त्यांच्या अवलंबितांच्या वतीने लाभ गोळा करण्यास सक्षम असतील. कर्मचारी आणि कर्मचारी दोघांनाही कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी योजना (EPF योजना) अंतर्गत निधीमध्ये योगदान द्यावे लागते.
लक्ष द्या:
तर मित्रांनो वरील लेखात आपण PF information in Marathi पाहिले. या लेखात पीएफ बद्दल सर्व काही माहिती देण्याचा प्रयत्न केला आहे. जर तुमच्या कडे PF in Marathi बद्दल आजून काही माहिती असेल तर आम्हाला नक्की संपर्क करा. हा लेख तुम्हाला कसा वाटला ते नक्की कंमेंट बॉक्स मध्ये सांगा.